Direccte Bourgogne

Lancement du contrat de génération avec la DIRECCTE de Bourgogne

adminBourgogne — 2013-04-25T12:47:41Z

Investir dans l'avenir sans renoncer à l'expérience

La DIRECCTE a organisé, jeudi 18 avril 2013, une séance d'information et d'échanges sur les contrats de génération.

Etaient présents : les compagnies consulaires, les organismes paritaires collecteurs agrées et les partenaires institutionnels (comme le conseil régional et Pôle emploi).

Les intervenants ont présenté les modalités du contrat de génération et l'intérêt pour les entreprises de s'inscrire dans ce dispositif. Les participants ont pu poser leurs questions et lever les interrogations liées au dispositif.

LOI n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération (1)

Décret n° 2013-222 du 15 mars 2013 relatif au contrat de génération

Les documents utiles

Les dépliants :

Entreprise de moins de 50 salariés

Entreprise entre 50 à moins de 300 salariés

Entreprise de 300 salariés et plus

Le Formulaire de demande d'aide

http://travail-emploi.gouv.fr/contr...

Missions locales

adminBourgogne — 2013-04-18T16:14:01Z

1- Rencontre partenariale Mission Locale Jeunes du Mâconnais et Organismes de Formation :

(Dernière modification : Le 18/04/2013 à 18h16 )

Mâcon-31 Janvier 2013

L'emploi se développe dans le bassin de Mâcon-Tournus… et résiste même aux effets de la crise,
Des besoins de renouvellement générationnel particulièrement intenses dans les principaux secteurs-du bassin

Pour en savoir plus

Des métiers diversifiés et souvent vieillissants,
Des recrutements abondants malgré quatre années de forte dépression économique,
Diversité des postes de travail observée au travers de l'offre enregistrée par Pôle Emploi,
Une hausse rapide du chômage dans l'ensemble du bassin Mâcon-Tournus,
L'ensemble de ces constats justifie les objectifs des dispositifs publics,
Développement de l'alternance,
Diversification et complémentarité des contrats aidés,
Des emplois d'avenir pour un public sans projet.
Quels secteurs d'accueil pour des jeunes en grande difficulté ?
Argumentaire ayant conduit au choix des secteurs marchands, prioritaires
Une réussite très conditionnée !

Mission locale du Maconnais (ppt - 242.5 ko)

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Remise du prix régional Qualité et Performance Bourgogne 2012

adminBourgogne — 2013-04-08T12:41:54Z

Et le lauréat du prix régional Qualité et Performance Bourgogne 2012 est : Le Master QESIS

Dans le cadre du mois de l'Industrie, Christophe LEROUGE directeur régional adjoint de la DIRECCTE de Bourgogne, Commissaire au redressement productif a remis le 21 mars 2013 le Prix Régional Qualité et Performance Bourgogne 2012 à l'Université de Bourgogne pour son Master QESIS.

Un partenaire au service des entreprises

France Qualité Performance Bourgogne récompense avec ce prix les progrès réalisés par une structure ou une entreprise régionale en matière de qualité, d'environnement, de sécurité et de développement durable.

Regroupant des entreprises, des institutionnels et des techniciens de la qualité et du développement durable, l'association France Qualité Performance Bourgogne est soutenue par le ministère du redressement productif, la DIRECCTE et le Conseil régional.

Sa mission : Mettre l'expertise de ses membres au service des entreprises de produits ou services, pour les aider à assurer leur pérennité dans le cadre d'une performance et d'un développement durables, et dans le respect de leur Responsabilité Sociétale.

L'excellence et la performance d'un Master

Le Master QESIS(Qualité, Environnement, Sécurité pour l'Industrie et les Services) très proche des besoins et des attentes des organisations et des entreprises, permet aux étudiants une intégration rapide dans le monde du travail.

Semaine de l'industrie 2013

adminBourgogne — 2013-03-27T15:08:00Z

Vous avez participé à la 3ème semaine de l'industrie du 18 au 24 mars 2013 ? Votre avis nous intéresse

44 manifestations se sont déroulées sur la région Bourgogne du 18 au 24 mars 2013

►Retrouvez les événements organisés en Bourgogne

Donnez nous votre avis

Répondez au ► questionnaire et faites nous part de vos remarques et de vos attentes pour la prochaine édition de la semaine de l'industrie.

La Semaine de l'industrie permet au grand public, en particulier aux jeunes et aux demandeurs d'emploi :

- de découvrir l'industrie et ses métiers ;

- de rencontrer les hommes et les femmes de l'industrie et des services associés ;

- de voir comment sont conçus et fonctionnent les sites industriels du 21e siècle ;

- de prendre conscience du rôle structurant de l'industrie en France.

La 4ème semaine de l'industrie se déroulera du 7 au 13 avril 2014.

Futurs programmes européens : Donnez votre avis

adminBourgogne — 2013-03-14T09:41:00Z

faisons évoluer la stratégie régionale d'innovation (SRI)

Pour la prochaine génération des programmes européens 2014-2020, la Commission Européenne a demandé l'élaboration d'une stratégie régionale de l'innovation plus ciblée (dite spécialisation intelligente).

Vous êtes chef d'entreprise, responsable socio-professionnel, universitaire, responsable économique, l'Etat et la Région souhaitent vous associer à l'élaboration de cette stratégie.

Pour tout savoir sur la politique de spécialisation intelligente ►http://www.region-bourgogne.fr/RIS-... pour contribuer à la démarche ►http://www.region-bourgogne.fr/Cont...

TéléRC : ouverture du site d'aide à la démarche d'homologation d'une rupture conventionnelle

BO OLIVE — 2013-03-06T09:17:31Z

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de rompre le contrat de travail d'un commun accord. Pour être valide, cette rupture conventionnelle doit être homologuée par l'administration.

Le site TéléRC offre un service de saisie assistée. Il permet aux employeurs et aux salariés d'effectuer une demande d'homologation de rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée. Il offre une garantie de qualité de remplissage du dossier et permet un traitement rapide de la demande par l'administration.

TéléRC : https://www.telerc.travail.gouv.fr/

Les emplois d'avenir s'ouvrent au secteur marchand.

adminBourgogne — 2013-02-20T13:43:14Z

Les entreprises peuvent désormais recruter en emploi d'avenir.

Le schéma d'orientation régional a identifié les secteurs et métiers présentant les meilleures opportunités d'accès à l'emploi pour le public ciblé.

Schéma d'orientation régional pour la mise en oeuvre des emplois d'avenir en Bourgogne. (pdf - 273.8 ko)

Sur cette base, Pascal MAILHOS, préfet de la région Bourgogne, a autorisé 28 nouveaux secteurs à proposer les contrats emplois d'avenir.

L'aide de l'Etat est fixé à 35% du SMIC pour le secteur marchand (sauf dispositions contraires prévues dans les conventions négociées et signées au plan national). Afin que les emplois d'avenir continuent leur montée en puissance, l'Etat et le Conseil régional ont décidé d'unir leurs efforts et de coordonner leurs interventions. Cette volonté se traduit dans la Convention cadre Etat/ Conseil régional relative à la mise en oeuvre et au développement des emplois d'avenir en région Bourgogne. (pdf - 2.9 Mo)

A télécharger : l'arrêté préfectoral du 21.01.2013 fixant la liste des secteurs d'activité et métiers éligibles aux emplois d'avenir pour les employeurs du secteur concurrentiel et marchand

Arrêté préfectoral du 21.01.2013- Extension des Emplois d'Avenir au secteur marchand (pdf - 980.5 ko)

http://www.lesemploisdavenir.gouv.fr.

CAPéCO Métallurgie

adminBourgogne — 2013-02-19T13:26:35Z

Signature du Contrat d'Appui à la Performance Economique et à l'évolution des Compétences (CAPéCO).

Le premier CAPéCO pour la filière métallurgie en Bourgogne a été signé lundi 4 février 2013 par Pascal MAILHOS, préfet de région, François PATRIAT, président du conseil régional, Sylvie FAUCHEUX, rectrice de l'Académie de Dijon, François TRUFFIER, président de l'UIMB et Michèle LAILLER BEAULIEU, directrice régionale de Pôle Emploi. Il est le troisième signé en Bourgogne après la Plasturgie et la Pierre.

Ce contrat, à l'élaboration duquel la DIRECCTE a largement contribué, a vocation à renforcer la coopération entre les acteurs du secteur de la métallurgie pour répondre aux enjeux actuels de cette filière. Il insiste plus particulièrement sur les aspects innovation, international et ressources humaines associées.

Ce partenariat traite de manière coordonnée les aspects « compétitivité » et « compétences ».

Chantiers forestiers et sylvicoles : règles d'hygiène et de sécurité

BO OLIVE — 2013-02-14T10:12:22Z

Retour sur le décret n°2010-1603 du 17 décembre 2010

Applicable depuis le 1er avril 2011, ce décret détermine, notamment, les mesures d'organisation à mettre en oeuvre sur ces chantiers par les donneurs d'ordre et les chefs d'entreprise.

Il précise des règles techniques à appliquer, en particulier, aux périmètres de sécurité à respecter autour des zones d'abattage d'arbres ou à certains travaux particuliers comme les travaux sur terrains en pente ou les travaux de débardage par câbles.

Il détermine de même les conditions dans lesquelles le travail isolé est admis ainsi que les équipements de protection individuelle qui doivent, au minimum, être portés par les opérateurs.

Pour plus de précisions :

Décret n°2010-1603 du 17 décembre 2010

Arrêté du 31 mars 2011 relatif à la fiche de chantier

Notice qui donne l'essentiel des règles à observer (pdf - 783.1 ko)

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter l'unité territoriale de votre département

Le risque biologique en forêt : Voir les fiches zoonoses du ministère de l'agriculture

o echinococcose alvéolaire

o encéphalite à tiques

o hantavirose

o leptospirose

o maladie de Lyme

o rage

Salariés, vous êtes concernés

BO OLIVE — 2012-12-27T07:15:00Z

Voter pour un syndicat, un nouveau droit pour plus de 4,5 millions de salariés

Du 28 novembre au 12 décembre 2012, les salariés des très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) et les employés à domicile ont pu voter, pour la première fois, pour le syndicat qui les représentera.

Les résultats ont été proclamés le 21 décembre 2012. Il sont consultables ici.

Un site internet dédié à l'élection est accessible sur : www.electiontpe.travail.gouv.fr