SMIC et minima sociaux

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.

Revalorisation du smic horaire au 1er janvier 2013

Le Salaire minimum de croissance (Smic) est revalorisé de 0,3 % à compter du 1er janvier 2013 (Décret n° 2012-1429 du 19 décembre 2012 publié au journal officiel du 21 décembre 2012). Le nouveau montant horaire brut est porté à 9,43 euros (contre 9,40 euros au 1er juillet 2012). Le salaire mensuel minimum, pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures, passe, au 1er janvier 2013, à 1430,22 euros brut par mois (contre 1 425,67 euros auparavant).