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L’actualité

Dans cette rubrique : toute l’actualité du Pôle « Entreprises, Emploi, Economie » de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Protéger ensemble vos savoir-faire, vos innovations, votre capital immatériel

Les entreprises considérées comme sensibles au regard de la PPST (Protection du Potentiel Scientifique et Technique de la Nation), ainsi que celles désirant préserver les actifs immatériels et leurs savoir-faire sont conviées à une réunion d’information et de sensibilisation intitulée « Protéger ensemble vos innovations, savoir-faire et capital (...)
L’actualité - 12 novembre 2014

Une convention pour promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises

Entretenir et promouvoir un esprit responsable est une démarche féconde pour le développement des entreprises, et en particulier les PME. La RSE constitue de ce point de vue pour elles une importante opportunité de croissance, de compétitivité et de création d’emploi, tout en prenant en compte les trois dimensions du développement durable : (...)
L’actualité - 24 octobre 2014

Les 1ères rencontres de la Direction Générale des Entreprises

Ouvertes par Pascal Faure, Directeur général des entreprises, les rencontres s’articuleront autour de trois tables rondes : La nouvelle politique industrielle : un tournant ? Grand témoin : Jean-Paul Herteman, président-directeur général du groupe Safran Mondialisation et re-industrialisation : antinomie ? Grands témoins : Clara Gaymard, (...)
L’actualité - 16 octobre 2014

En septembre, c’est parrainage !

Le parrainage est un programme national, promu et cofinancé par l’Etat, le Conseil Régional Provence-Alpes-Cote-d’Azur et l’Agence Nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances (ACSE). Il est déployé par une quarantaine de réseaux associant essentiellement les Missions Locales et des structures impliquées dans l’accompagnement à l’emploi (...)
L’actualité - 19 septembre 2014

Octobre 2014 : le recours à l’activité partielle est facilité

L’activité partielle est un dispositif destiné à aider les entreprises contraintes de réduire leur activité face à des circonstances exceptionnelles. Plutôt que d’avoir à licencier des salariés, l’employeur réduit leur temps de travail et préserve ainsi ses emplois. L’employeur bénéficie alors d’une allocation d’activité partielle de l’Etat. En (...)
L’actualité - 15 septembre 2014
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